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       1、公司依據國家規定提供社會保險;

        2、公司每年組織員工旅游一次;

        3、在崗位平臺上提供富有挑戰性的薪資和寬闊的晉升空間。






















  • 重慶普施康始終堅持以人為本,充分尊重每位員工的個性和勞動價值,使普施康成為每位員工實現自我價值的平臺。

     

    管理理念:量力而任之,任才而用之 

     

    人才理念:以人為本,提升競爭力

            廣開渠道,誠邀賢達

            人盡其才,合理使用



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